在人工智能的浪潮中，顶尖高校的毕业生薪酬持续走高。最近，有消息人士透露，许多从北京大学和清华大学毕业的人工智能专业博士生，第一年的收入已达到数百万人民币，某些毕业生的综合薪资甚至更高。随着人工智能技术的迅猛发展，学校间经济差距日益明显，非顶尖高校的毕业生则面临更大的竞争压力。
为了争夺顶尖人才，多家大型科技公司积极猎取高端人才。人工智能初创企业的创始人表示，北大和清华的博士生若加入科技巨头的研发团队，年薪可达数百万。他提到，这些薪资包括现金及股票、期权等多重激励。与此同时，一些北大硕士生的日薪亦可高达数千元。
目前，能够为北大和清华毕业生提供高薪的企业包括阿里巴巴、字节跳动等。字节跳动的总部距离北京大学较近，因此吸引了许多学生提前实习。该公司计划于2026届启动“Top Seed”计划，寻求招募约30位优秀博士，聚焦人工智能前沿技术。
腾讯和阿里巴巴也在与字节跳动竞争优秀人才。腾讯推出的“青云计划”提供量身定制的职业发展方案及高薪职位，薪资在100万至300万人民币之间且不封顶。各大企业在寻找合适人才方面迈出了不少努力。
王浩分析，科技巨头所需的是能够优化项目的博士生其年薪相较于高额研发投入仍显得较为合理。以阿里巴巴的千问项目为例，该公司在未来三年将在AI及云计算领域投入3800亿元，计划推动相关基础设施和技术的发展。
尽管这些高薪博士吸引了不少关注，但他们面临的竞争也日益激烈。有观点认为，未来五年内，随着高校人才供给的增加，AI领域的高端人才不会再如当前般稀缺。此外，产业的发展可能会遇到瓶颈，进而影响对人才的需求，造成行业内的薪资和就业差距进一步扩大。
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